关于2019届本科毕业论文（设计）工作

安排的通知

各二级学院（直属系）：

    根据《毕业论文（设计）工作条例》的有关规定，现将2019届本科毕业论文（设计）工作具体安排如下：

一、组织安排

    各二级学院（直属系）要充分认识毕业论文（设计）工作的重要性，严格制定选题原则，组织教师科学规范指导学生的论文撰写，在毕业论文选题、开题、指导、评阅、答辩、成绩评定、检查、存档、优秀毕业论文（设计）推荐等各个环节严把质量关，每名指导教师指导毕业论文（设计）的学生人数一般不超过10人。各二级学院（直属系）根据专业特点和实际形成本部门毕业论文（设计）工作实施方案，工作实施方案请于2018年9月28日前以纸质和电子文档的形式报送教务处。

二、具体要求

1.毕业论文（设计）选题

    毕业论文（设计）选题要符合专业培养目标，要结合经济社会发展中的“热点、疑点、难点”问题，结合学生社会实践调研中发现的问题，结合指导教师科学研究中的实际问题，科学设定论文选题。毕业论文（设计）要坚持一人一题原则，内容要贴近实际，反映经济社会现实。

2.毕业论文（设计）开题

    各学院根据专业特点和实际情况做好毕业论文（设计）开题工作，开题工作结束后，学生撰写毕业论文（设计）开题报告，指导教师对学生开题报告的撰写进行指导。

3.毕业论文（设计）的撰写与中期检查

    指导教师指导每名学生毕业论文（设计）的次数应不少于5次。毕业论文毕业论文（设计）的撰写格式请严格按照广东培正学院《毕业论文（设计）文本结构、规范要求及模板》执行。各二级学院（直属系）根据毕业论文（设计）工作的进展情况，开展毕业论文（设计）中期检查工作。重点关注毕业论文（设计）工作中存在的问题，并提出合理的解决方案，确保毕业论文（设计）工作的顺利进行，中期检查工作原则上要求在2019年3月29日前完成。

4.毕业论文（设计）答辩与成绩评定

    各二级学院（直属系）应根据毕业论文（设计）工作实施方案，切实安排好毕业论文（设计）答辩工作，形成答辩工作方案，明确组织机构、日程安排及实施细则等事宜，以确保该项工作的顺利完成。毕业论文（设计）成绩评定要公平合理，客观反映学生的毕业论文（设计）水平和质量，毕业论文（设计）成绩评定建议按照以下方式：指导教师推荐分数×50%+同行教师推荐分数×20%+答辩小组推荐分数×30%；毕业论文（设计）成绩应于2019年4月29日前录入系统。

5.优秀毕业论文（设计）评选

    毕业论文（设计）成绩评定工作结束后，各二级学院（直属系）按照《广东培正学院优秀毕业论文（设计）评选办法》做好校级优秀毕业论文（设计）评选工作，“优秀毕业论文（设计）”评选比例为各专业具有进行毕业论文（设计）资格学生人数的5%以内。

6.毕业论文（设计）存档

    毕业论文（设计）工作结束后，各二级学院（直属系）要按照《毕业论文（设计）工作条例》要求，做好毕业论文（设计）资质材料和电子材料的存档工作。

7.工作量及费用报批

各二级学院（直属系）在毕业论文（设计）工作结束，相关资料整理归档提交完成后，再按照毕业论文（设计）指导费用、毕业论文（设计）答辩费用的相关规定，提交相关费用的报批材料，费用报批截止时间为2019年7月。