一、规范制度
协助处领导修订本科全日制学生教学运行管理、排课管理、课程考核管理、成绩管理相关规章制度。
二、人培改革
负责不断推动本科人才培养模式改革、统筹制订人才培养方案工作。
三、规划标准
负责研究、制订专业与课程建设规划和课程教学标准工作。
四、执行计划
负责调整和执行人才培养方案中教学计划工作。
五、课表编排
负责制订教学日历、落实教学任务和科学编排课表工作。
六、选课管理
负责主修、辅修等各类选课工作。
七、统筹调课
统筹管理全校调停课工作、课表调整、教室信息维护等工作。
八、教材管理
负责校级优秀教材建设规划、评奖及教材征订工作。
九、课酬管理
负责核实教师工作量计算与课酬管理工作。